Wizz Air, evropska najbrže rastuća i najodrživija aviokompanija na globalnom nivou, objavila je novi obrazac popisa posade i bonus za zadržavanje pilota.
Primjena novog obrasca će početi između oktobra 2023. i 8. januara 2024. godine, a nove šeme su uvedene kako bi privukle i zadržale više osoblja s obzirom na to da aviokompanija nastavlja da raste širom Evrope.
Novi obrazac će uključivati fiksne i fleksibilne opcije za one koji žele raznovrsniji radni obrazac. To uključuje:
- 5 dana rada, 4 dana odmora
- 14 dana uključeno, 7 slobodnih dana dostupno za pilote koji putuju na posao*
- honorarne poslove*
Wizz Air će također uvesti Program zadržavanja letačke posade. Primarni cilj ovog programa je pojačanje i jačanje sposobnosti zadržavanja organizacije širom mreže. Pilotima će biti ponuđeni novčani bonusi, u rasponu od 30.000 eura za FO i 50.000 eura za CP, kao dio programa u bazama u Krajovi, Sučavi, Jašiju, Skoplju i Kutaisiju.
Ewa Danecka, voditeljica resursa i planiranja posade, je kazala: “Zadovoljstvo nam je što najavljujemo nove mogućnosti fiksnog popisa za naše pilote, koji će im pružiti potrebnu stabilnost i fleksibilnost i koje će odgovarati njihovom ličnom životnom stilu. Sa posebnim programom zadržavanja u bazi, željeli bismo ohrabriti nove članove, kao i trenutne zaposlenike letačke posade, da se pridruže određenim bazama i dobiju bonus za prijavu prije i bonus nakon uspješnog završetka Programa zadržavanja.”
Ove najnovije sheme pridružuju se postojećim pogodnostima Wizz Air-a za osoblje, uključujući putovanja osoblja, mogućnosti putovanja na posao, osiguranje od gubitka licence i bonus shemu za zaposlenike.
Da saznate više o poslovima u Wizz Airu, posjetite https://careers.wizzair.com/
