Treće izdanje iznimno uspješnog HR.Weekenda održat će se u sklopu slavljeničkog, punoljetnog Weekenda.18, i to od 18. do 21. septembra u Rovinju. U svom još većem izdanju HR.Weekend dovodi regionalne i globalne stručnjake iz područja ljudskih potencijala koji će, između ostalih, ponuditi odgovore i na najaktuelnija pitanja industrije – što kad fejlamo izgraditi employer branding, zašto Gen Z-jevci često odlaze i kamo ide radna kultura?
Prošlogodišnji HR.Weekend oduševio je sve HR profesionalce, voditelje ljudskih potencijala i poslodavce, a razgovaralo se o temama kao što su hibridni model rada, L&D prakse, vještačka inteligencija, pa sve do psihoterapije i menopauze na radnom mjestu. Ove godine festival ide korak dalje te se fokusira na konkretna pitanja i odgovore na goruće izazove u ovom sektoru te otvara teme poput HR izazova u obiteljskim kompanijama, što jest (a što nije) employer branding, što HR može naučiti od sporta te kako se (i treba li se) prilagoditi Gen Z mozgu.
Bruna Kostelac Košir
„U svom trećem izdanju, HR.Weekend donosi još bogatiji program, vrhunske predavače i brojne prilike za kvalitetno umrežavanje, ali i dobru zabavu. Cilj nam je dodatno učvrstiti zajednicu i mjesto okupljanja gdje HR profesionalci mogu učiti, rasti i povezivati se kroz praktične primjere i otvorene razgovore o najnovijim izazovima i trendovima u industriji”, izjavio je Daniel Ackermann, direktor HR.Weekenda i CEO agencije Degordian.
Daniel Ackermann, direktor HR.Weekenda i CEO agencije Degordian
Predavači koje HR scena neće zaboraviti
Bogdan Radaković, potpredsjednik za ljudske potencijale, globalnu transformaciju i organizacijske promjene u švedskoj kompaniji Essity, samo je jedno u nizu jakih imena koja dolaze na rovinjsku pozornicu. Radaković će govoriti o inovativnim pristupima u razvoju lidera, dok će svoja razmišljanja o organizacijskom razvoju s fokusom na obiteljske firme podijeliti Boris Vukić, partner i jedan od osnivača Adizes Southeast Europe te Senior Associate Adizes Institute USA.
Bogdan Radaković, potpredsjednik za ljudske potencijale, globalnu transformaciju i organizacijske promjene u švedskoj kompaniji Essity
Boris Vukić, partner i jedan od osnivača Adizes Southeast Europe te Senior Associate Adizes Institute USA
Tema o kojoj se malo priča, a zaslužuje veću pažnju svakako je o tome kako mindset vrhunskih sportaša može postati alat HR stručnjaka? Na to pitanje odgovorit će sportski psiholog u prvoj postavi GNK-a Dinamo Zagreb Boris Balent. S bogatim iskustvom u sportu i korporativnom okruženju, Balent već gotovo dvije decenije spaja psihološke principe i razvoj timova, a svoje uvide predstavit će i rovinjskoj publici. S posjetiteljima će svoje bogato, čak 20-ogodišnje iskustvo podijeliti i Bruna Kostelac Košir koja vodi globalnu HR funkciju Mplus Grupe koja broji preko 13.500 zaposlenika.
Sportski psiholog u prvoj postavi GNK-a Dinamo Zagreb Boris Balent
Iz globalne perspektive strateškog upravljanja ljudima govorit će Ilya Bonic, predsjednik Mercerova odjela za karijere i član izvršnog vodstva. Bonic sa sobom donosi uvide iz više od 25 godina rada na četiri kontinenta, pomažući najvećim svjetskim kompanijama da se prilagode tržišnim promjenama.
Ilya Bonic, predsjednik Mercerova odjela za karijere i član izvršnog vodstva
Festival modernog HR-a
Kroz niz dinamičnih panela i inspirativnih predavanja, HR.Weekend učesnicima donosi nova znanja, nezaboravna iskustva i dobru energiju. A nakon dana ispunjenog predavanjima, slijedi najbolja zabava u sklopu punoljetnog Weekenda.18!
Stoga ne propustite treći, još veći i još zanimljiviji HR.Weekend! Sve dodatne informacije možete pronaći ovdje, kao i na profilima društvenih mreža Instagram, LinkedIn i Facebook.
